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Une rencontre unique et originale entre artistes et chercheurs en sciences humaines et sociales spécialistes du monde du travail, un concert avec des artistes qui seront là pour interpréter des chansons toutes en liens avec la question du travail, de…

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L’étude des collectifs de travail se fait généralement dans des métiers et des professions bien définis, stables, partageant une certaine tradition d’engagement collectif et de syndicalisation, avec de faibles turn-over et des moments de coprésences…

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Ce colloque entend favoriser la rencontre entre chercheurs de différentes disciplines, artistes et professionnels, quelques soient leurs secteurs d’activités, pour explorer ensemble les différentes dimensions des processus créatifs : quelles…

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Durant cette table ronde, avec des expériences et des ancrages disciplinaires différents, les intervenants ont livré chacun leur point de vue sur l’activité clinique, ses objectifs, ses tensions et ses enjeux.

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Au cours de cette table ronde pluridisciplinaire de nombreuses questions ont été abordées : Quels sont les outils dont disposent les statisticiens pour observer et établir le lien entre travail et santé ? De quelles manières la sociologie,…

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Pietro Causarano propose une analyse synthétique de la construction en Italie d’un modèle syndical de la prévention dans les lieux de travail pendant la deuxième moitié des années 1960 et la plus part des années 1970, modèle qui questionne…

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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Les 10 et 11 juin derniers, le Gestes (Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) organisait un colloque international autour de cette question : « quelles actions pour un autre travail ? ».

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